Пенсия по списку 2


За частую все задаются вопросом о том кто имеет право на льготную пенсию, ответ на этот вопрос храниться в ч. 1, 2 ст. 114 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании» где указывается что работники которые работали на вредных должностях по списку № 2 которые предусмотрены кабинетами министров мужчины при достижении 55 лет и при общего стажа 30 лет и льготного стажа 12 лет и 6 месяцев и для женщин начиная с достижения 50 лет и далее по градации в зависимости от даты рождения и при наличии 25 лет общего стажа из них не меньше 10 лет имеют право на назначении льготной пенсии по списку № 2.

Расчет льготной пенсии по списку № 2 производиться как пенсия по возрасту (назначается в размере пенсии по возрасту), таким образом льготная пенсия по списку № 2 дает только право на ранний выход на пенсию так как работа по списку № 2 считается очень вредной не достигая пенсионного возраста который предусмотрен по пенсии по возрасту.

Список № 2 для льготной пенсии предусмотрен постановлениями Кабинета Министров Украины и каждое постановление действует на момент вашей работы на льготной работе по списку № 2, таким образом если в будущем вашу должность убрали из постановления Кабинету Министра Украины списка № 2 то вы не переживайте так как списки действуют те которые действовали в момент вашей работы.

Основным документом который дает вам право на льготный выход на пенсию по списку № 2 это является аттестация рабочего места которая регулируется постановлением Кабинета Министров Украины № 442 где указано что аттестация рабочего места проводиться раз на 5 лет на предприятии и вся ответственность за проведении аттестации рабочего места ложиться на предприятия.

Так же для ее назначения необходима уточняющая льготная справка в которой будет указаны все ваши периоды льготной работы за списком № 2 и именно характер исполняемой работы, а также полный рабочий день вы работали или нет и все периоды проведения аттестации рабочих мест.

Так же к льготному стажу по списку № 2 засчитывается периоды учебы если вы трудоустроились на льготную должность после окончания учебы на протяжении 3 месяцев и также к этим периодам засчитывается служба в рядах Советской армии что дает право на увеличении льготного стажа.

За частую Пенсионный фонд пытается отказать в назначении льготной пенсии по списку № 2 в связи с тем что льготную пенсию по достижению вами пенсионного возраста платит Пенсионный фонд, а потом возмещает эту суму с предприятия на котором вы работали и за частую эти фирмы отказываются возмещать и Пенсионному приходиться судиться.

Если у вас возникла любая проблема которая связана с назначением льготной пенсии по списку № 2 обращайтесь в нашу фирму, у нас есть богатый опыт для решении данного вопроса.

Документы необходимые для расчета, назначения пенсии:

  1. Копия трудовой книжки.
  2. Копия диплома (только стационар, дневное отделение).
  3. Копия военного билета (для мужчин).
  4. Копия свидетельства о рождения детей (для женщин).
  5. Справка Ок-5 (персонификация) берется в любом Пенсионом фонде с паспортом и кодом.
  6. Распечатка пенсии с коэффициентом стажа и заработка (берется в Пенсионом фонде где вы получаете пенсию с паспортом и кодом, для тех кто уже на пенсии).
  7. Копия справок про заработок до 2000 года (при наличии).
  8. Копия приказа про аттестацию льготного рабочего места (при наличии).
  9. Копия приказов про принятия и увольнения с льготной работы (при наличии).
  10. Копия карточки формы Т-2 (при наличии).
  11. Копия льготной справки про периоды работы на льготном месте (при наличии).
  12. Паспорт.
  13. Индетификационый код.

Приметка для просчета необходимо брать во внимания 1-11 пункт.

null

Кардаш Вячеслав

Руководитель ``Бюро защиты прав пенсионеров``

Ваш пенсионный адвокат

Кардаш Вячеслав Анатольевич - адвокат, основатель "Бюро защиты прав пенсионеров". Высшее юридическое образование. С 2011 года работает в пенсионном праве. Пенсионным обеспечением начал заниматься с работы юристом в управлении Пенсионного фонда Украины. Поэтому, знает на собственном опыте все "тайны" в работе Пенсионного фонда. Более 4000 тыс. выигранных дел в судах, 3000 тыс. удачно назначенных пенсий. Основная деятельность - юридическое сопровождение назначения, перерасчета и возобновление выплаты пенсий.

Успешный кейс

Кейс 1

Описание

Успешный кейс

Кейс 2

Описание

Видео