Пенсия по списку 1
* Консультация платная!
За частую все задаются вопросом о том кто имеет право на льготную пенсию, ответ на этот вопрос храниться в ч. 1, 2 ст. 114 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании» где указывается что работники которые работали на вредных должностях по списку № 1 которые предусмотрены кабинетами министров мужчины при достижении 50 лет и при общего стажа 25 лет и льготного стажа 10 лет и для женщин начиная с достижения 45 лет и далее по градации в зависимости от даты рождения и при наличии 20 лет общего стажа из них не меньше 7 лет и 6 месяцев имеют право на назначении льготной пенсии по списку № 1.
Расчет льготной пенсии по списку № 1 производиться как пенсия по возрасту (назначается в размере пенсии по возрасту), таким образом льготная пенсия по списку № 1 дает только право на ранний выход на пенсию так как работа по списку № 1 считается очень вредной не достигая пенсионного возраста который предусмотрен по пенсии по возрасту.
Список № 1 для льготной пенсии предусмотрен постановлениями Кабинета Министров Украины и каждое постановление действует на момент вашей работы на льготной работе по списку № 1, таким образом если в будущем вашу должность убрали из постановления Кабинету Министра Украины списка № 1 то вы не переживайте так как списки действуют те которые действовали в момент вашей работы.
Основным документом который дает вам право на льготный выход на пенсию по списку № 1 это является аттестация рабочего места которая регулируется постановлением Кабинета Министров Украины № 442 где указано что аттестация рабочего места проводиться раз на 5 лет на предприятии и вся ответственность за проведении аттестации рабочего места ложиться на предприятия.
Так же для ее назначения необходима уточняющая льготная справка в которой будет указаны все ваши периоды льготной работы за списком № 1 и именно характер исполняемой работы, а также полный рабочий день вы работали или нет и все периоды проведения аттестации рабочих мест.
Также периоды работы на льготной должности по списку № 1 засчитываются за каждый полный год такой работы засчитывается год за два.
Так же к льготному стажу по списку № 1 засчитывается периоды учебы если вы трудоустроились на льготную должность после окончания учебы на протяжении 3 месяцев и также к этим периодам засчитывается служба в рядах Советской армии что дает право на увеличении льготного стажа.
За частую Пенсионный фонд пытается отказать в назначении льготной пенсии по списку № 1 в связи с тем что льготную пенсию по достижению вами пенсионного возраста платит Пенсионный фонд, а потом возмещает эту суму с предприятия на котором вы работали и за частую эти фирмы отказываются возмещать и Пенсионному приходиться судиться.
Если у вас возникла любая проблема которая связана с назначением льготной пенсии по списку № 1 обращайтесь в нашу фирму, у нас есть богатый опыт для решении данного вопроса.
Документы необходимые для расчета, назначения пенсии:
- Копия трудовой книжки.
- Копия диплома (только стационар, дневное отделение).
- Копия военного билета (для мужчин).
- Копия свидетельства о рождения детей (для женщин).
- Справка Ок-5 (персонификация) берется в любом Пенсионом фонде с паспортом и кодом.
- Распечатка пенсии с коэффициентом стажа и заработка (берется в Пенсионом фонде где вы получаете пенсию с паспортом и кодом, для тех кто уже на пенсии).
- Копия справок про заработок до 2000 года (при наличии).
- Копия приказа про аттестацию льготного рабочего места (при наличии).
- Копия приказов про принятия и увольнения с льготной работы (при наличии).
- Копия карточки формы Т-2 (при наличии).
- Копия льготной справки про периоды работы на льготном месте (при наличии).
- Паспорт.
- Индетификационый код.
Приметка для просчета необходимо брать во внимания 1-11 пункт.
Успешный кейс
Кейс 1
Описание
Успешный кейс
Кейс 2
Описание